Україна готує нову систему підготовки кадрів для агросектору

В Україні розробили «Дорожню карту забезпечення аграрного сектору кваліфікованими кадрами на 2026–2030 роки», яка має допомогти подолати гострий дефіцит працівників у сільському господарстві. Документ передбачає модернізацію системи підготовки фахівців відповідно до потреб аграрного бізнесу та вимог європейської інтеграції.

Наразі в агропродовольчому секторі працює близько 15% усього кадрового потенціалу України, однак після початку повномасштабної війни дефіцит працівників суттєво загострився. У дорожній карті основний акцент зроблено на розвитку дуальної освіти, навчанні безпосередньо на виробництві, запровадженні мікрокваліфікацій та тіснішій співпраці між освітою, наукою й агробізнесом.

Реалізація програми проходитиме поетапно. У 2026 році планується запуск пілотних проєктів і короткострокових програм навчання, у 2027 році — масштабування перших ініціатив та створення AgriSkills Hub, а протягом 2028–2029 років — розгортання регіональних програм партнерства між закладами освіти та бізнесом. Підсумкову оцінку реалізації дорожньої карти заплановано на 2030 рік.

Одним із ключових напрямів стане рання профорієнтація школярів. Представники галузі наголошують, що сучасне сільське господарство потребує не лише агрономів і механізаторів, а й фахівців із новітніх технологій, тому знайомити молодь із можливостями роботи в агросекторі необхідно ще у старших класах.

В аграрному бізнесі також попереджають про посилення конкуренції за кадри через демографічні зміни та скорочення кількості молоді. Уже сьогодні багато компаній співпрацюють із професійними навчальними закладами, беруть участь у розробці освітніх програм і допомагають модернізувати навчальні лабораторії.

Окрему увагу планують приділити оновленню системи професійної освіти. За даними Міністерства освіти і науки, понад 50 аграрних закладів уже отримали сучасну техніку для навчання, однак значна частина матеріально-технічної бази потребує подальшої модернізації. Також передбачається оптимізація мережі професійних закладів та створення потужніших регіональних центрів підготовки кадрів.

У межах дорожньої карти по всій країні планують створити Agri Skills Hub, які проводитимуть короткострокові навчальні програми тривалістю від одного до трьох місяців. Очікується, що це допоможе швидше закривати найбільш критичні кадрові потреби аграрної галузі та забезпечити підприємства кваліфікованими працівниками.

Окремо представники молочної галузі закликають переглянути систему підготовки технологів харчової промисловості. На їхню думку, Україні не потрібна велика кількість університетів із дублюючими програмами, натомість варто зосередити ресурси на кількох потужних профільних закладах, які зможуть готувати висококваліфікованих спеціалістів для сучасної харчової та молочної промисловості.

Позначки:АПК, ринок праці