Нібулон закликав змінити формат бронювання: варіант з 50% вже не працює

Один з найбільших агрохолдингів України заявив, що чинний формат бронювання більше не дозволяє йому зберегти усіх потрібних працівників.

Агрохолдинг “Нібулон” вважає недосконалим нинішній підхід до бронювання працівників від мобілізації. Про це LIGA.net розказав директор із взаємодії з органами влади Нібулону Михайло Різак.

Зараз діє так званий “процентний” підхід, коли критично важливі для економіки підприємства можуть забронювати 50% працівників.

Але чотири цикли бронювання призвели до того, що Нібулон фізично більше не може забронювати й зберегти усіх потрібних працівників.

Оскільки частину людей мобілізували, частка ключових працівників перевищила передбачені постановою Кабміну 50%.

“Можу сказати, що експонентна залежність призвела до того, що 1350 працівників забезпечення виробничого циклу на початку війни становила 37%, в 2023 році – це вже було 48%, а наразі 77% від військовозобов’язаних”, – сказав Різак, оцінюючи кількість військовозобов’язаних у Нібулоні.

Тому компанія пропонує перейти до підходу з бронюванням усіх працівників, потрібних для збереження виробничого циклу, починаючи від інженера і закінчуючи водієм вантажівки.

Позначки:Нібулон, мобілізація