Нехватка кадров в агроcекторе Украины приближается к критической точке

Нехватка рабочей силы в агропромышленном комплексе, по оценкам участников рынка, приближается к 30% по состоянию на май 2026 года. Об этом сообщил координатор комитета по управлению человеческими ресурсами «Украинского клуба аграрного бизнеса» Евгений Барков.

Он отметил, что эти проценты критичны, поскольку наибольший дефицит наблюдается среди квалифицированных производственных кадров: механизаторов, операторов и аппаратчиков зерноперерабатывающих предприятий, сервисных инженеров, агрономических специалистов и других работников, непосредственно вовлеченных в производство, доработки и переработки аграрной продукции.

По его мнению, последствия такой ситуации могут оказаться долгосрочными для продовольственной безопасности страны и функционирования агросектора.

Оценить потенциальные последствия изменений в порядке бронирования и количество аграриев, которые могут потерять право на отсрочку, пока сложно без детального понимания контекста и практики применения новых норм, пояснил Евгений Барков.

И добавил, что действующий порядок бронирования не определяет отдельные профессии как приоритетные для бронирования. Однако критически важные предприятия, как правило, в первую очередь пытаются обеспечить отсрочку именно для работников, от которых зависит непрерывность производственных процессов.

«Но, к сожалению, ни новые правила, ни наличие бронирования как такового не помогают улучшить ситуацию. В сельской местности нет людей, которые могли бы занять вакантные должности. Они либо уже работают, либо мобилизованы, либо не хотят трудоустраиваться официально. Ответ на вопрос дефицита лежит не в счете квоты или количества совместителей, спасти ситуацию может только системный подход к обучению специалистов, привлечению ветеранов, переквалификации и релокации рабочих», — считает эксперт.

Метки: рынок труда