Около 40% аграрных компаний в Украине жалуются на трудности при поиске работников

Около 39% аграрных компаний в Украине сталкиваются с трудностями при поиске персонала.Об этом свидетельствуют результаты исследования «Оценка рынка труда Украины 2024-2025», проведенного Helvetas Ukraine в сотрудничестве с Государственной службой занятости и Федерацией работодателей Украины.

В исследовании приняли участие около 55 тысяч работодателей, обеспечивающих работой более 4,2 млн человек.

Исследование показало, что сельское хозяйство входит в список отраслей с наибольшим дефицитом кадров.

Заместитель председателя Всеукраинского аграрного совета Дмитрий Кохан подчеркнул, что проблема рынка труда стабильно остается среди самых актуальных.

«Речь идет прежде всего о дефиците кадров, особенно квалифицированных специалистов. Но если говорить откровенно, главная проблема – мобилизация», – отметил он.

По его словам, безусловно, оборона страны и защита украинской земли является приоритетом. В то же время аграрная отрасль, как и многие другие сферы экономики, уже остро ощущает кадровое давление, вызванное мобилизационными процессами.

Весомыми вызовами для агросектора является проблема качества профессионального образования, урбанизация и отток молодежи из сельской местности, что затрудняет поиск кадров на местах.

Как сообщалось, в апреле размер средней заработной платы среди вакансий в Украине вырос до 24 500 грн. По словам аналитиков, с начала года ежемесячно размер средней зарплаты увеличивается на 500 грн.

Прежде стало известно, что работодатели в Украине предлагают зарплаты почти вдвое меньше, чем ожидают искатели работы, а чаще всего в этом году украинцы ищут работу в сферах торговли и продаж, транспорта и логистики, в IT-секторе, а также в сфере производства и инженерии. Эти же отрасли считаются наиболее перспективными.

Метки: Украина, рынок труда