В Украине изменят критерии определения микро-, малого и среднего бизнеса

Кабинет Министров одобрил законопроект, который должен привести критерии классификации предприятий в соответствие со стандартами Европейского Союза.

Как сообщили в Министерстве экономики, окружающей среды и сельского хозяйства, законопроект «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно определения субъектов предпринимательства» модернизирует подходы к определению микро-, малых и средних предприятий (МСП).

Кроме того, документ устраняет барьеры, которые из-за устаревших критериев ограничивали доступ украинского бизнеса к европейским программам поддержки.

«Ранее компании теряли возможности привлекать гранты, льготные кредиты и инвестиции, а также были вынуждены отдельно подтверждать свой статус для европейских партнеров. В то же время крупные игроки искусственно дробили бизнес, чтобы пользоваться льготами для МСП. Новый закон вводит три европейских критерия классификации — количество работников, годовой доход и балансовую стоимость активов», — говорится в сообщении.

Новая классификация предприятий

Как отметили в Минэкономики, такие пороги полностью соответствуют стандартам ЕС:

• микропредприятие — до 9 работников включительно, до 2 млн евро дохода или активов;
• малое предприятие — до 49 работников, до 10 млн евро дохода или активов;
• среднее предприятие — до 249 работников, до 50 млн евро дохода или до 43 млн евро активов.

При этом показатели связанных компаний будут суммироваться, что исключает искусственное дробление бизнеса.

Предприятия с государственной долей более 25% утратят статус МСП после завершения военного положения с переходным периодом.

Для украинского бизнеса это означает:

• автоматическое признание статуса МСП в ЕС,
• полный доступ к европейским программам поддержки (гранты, кредиты, гарантии, инновационные и экспортные проекты),
• рост спроса на государственные программы поддержки в Украине на дополнительные 5–20 млрд грн в год,
• привлечение большего объема инвестиций,
• более легкий выход на европейские рынки.

Реформа также обеспечит равные условия конкуренции — ресурсы, предназначенные для МСП, больше не будут использоваться крупными компаниями.